Carrière

Avec des bureaux situés à Montréal, Azran Avocats est l'un des cabinets d'avocats les plus réputés du Québec. Nous offrons aux entreprises des solutions juridiques personnalisées et innovantes en droit des affaires, en droit du travail et de l’emploi, en litige et règlement des différends, en propriété intellectuelle, et en droit public et administratif. Notre équipe intégrée compte plusieurs membres de divers ordres professionnels incluant avocats, notaires, agents de marques de commerce et agents de brevets. Plus d’un siècle de conseils juridiques donne à notre organisation une âme que l’on ne retrouve nulle part ailleurs. L’authenticité et la poursuite des plus hauts standards de la profession cohabitent avec nos valeurs d’excellence, de collaboration, d’audace et d’entrepreneuriat pour guider nos actions chaque jour. Sommaire du poste L’adjoint juridique – Droit de la famille est responsable de fournir un soutien administratif et juridique aux avocats avec qui il sera jumelé, en plus d’apporter son soutien dans la réalisation des mandats. Rôle et responsabilités

• Effectuer les tâches administratives et juridiques relevant du droit familial;
• Procéder à l’ouverture des dossiers des clients (mandat, correspondance, pièces justificatives, etc.);
• Assurer la gestion d’agenda en fixant les rendez-vous, les réunions, les audiences, les procès et les vacations à la cour;
• Assurer une gestion efficace des dossiers et des délais (échéanciers);
• Préparer des procédures judiciaires (demande en divorce, garde et toutes autres procédures relevant du droit familial);
• Rédiger, modifier et réviser divers documents juridiques;
• Réviser les documents et la correspondance pour s’assurer qu’ils sont conformes à l'usage grammatical;
• Assurer certaines communications téléphoniques et/ou courriel avec les clients, personnel des différents palais de justice et tout autre intermédiaire impliqué aux dossiers;
• Effectuer le classement de la documentation papier et électronique aux dossiers;
• Assurer le suivi des dossiers et de la correspondance;
• Accomplir différentes tâches administratives (entrée de temps, facturation, compte de dépenses, etc.);
• Travailler de manière proactive, positive et productive en tant que membre de l’équipe du droit de la famille.

Exigences

• Expérience minimale requise de 1 an en tant qu’adjoint juridique ou l’équivalent;
• Connaissance de la terminologie juridique, des règles et procédures ainsi qu’une connaissance du logiciel Aliform;
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit et de l’anglais;
• Parfaite maîtrise de la suite Office;
• Capacité d’accomplir les tâches avec rapidité et précision;
• Minutie, souci du détail et sens de l’organisation;
• Faire preuve d’autonomie, de discrétion, avoir le sens des responsabilités et pouvoir travailler en fonction d’échéances;
• Capacité à travailler en équipe et excellentes compétences interpersonnelles;
• Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément;
• Personne axée sur le service à la clientèle.

À l'intention des professionnels passionnés par le droit de la famille, cette annonce vous est destinée. Notre cabinet, situé au cœur du Vieux-Montréal, allie l'excellence juridique à une atmosphère conviviale. Nous sommes à la recherche de juristes audacieux, forts d'une expérience de deux à trois ans en litige familial. La maîtrise du français et de l'anglais, des compétences en communication et une disposition à innover dans l'application du droit sont des qualités essentielles pour rejoindre notre équipe dynamique. Azran Avocats valorise le travail d'équipe et l'innovation. Nous offrons la chance de traiter des affaires diversifiées, de concevoir des stratégies juridiques impactantes et de défendre nos clients avec conviction devant la justice. En intégrant notre structure, vous profiterez de conditions de travail avantageuses, d'un cadre de travail agréable et de réelles perspectives de développement professionnel. Chaque collaborateur est valorisé et participe activement à la vie du cabinet. Nous invitons les candidats prêts à s'engager dans ce parcours exigeant à nous faire parvenir leur curriculum vitae. Azran Avocats attend avec impatience de vous intégrer à son équipe et de vous faire évoluer au sein de notre collectif juridique. Embarquez dans cette quête professionnelle gratifiante et faites rayonner vos compétences parmi nous.

Détails de l'offre d'emploi :

- Type de contrat : CDI - Salaire annuel : 80 000 à 150 000 dollars - Avantages : Assurances (Dentaire, Invalidité, Maladie complémentaire, Vie, Vision), Congés payés, Contributions équivalentes au RÉER, Plan de retraite, Possibilité de télétravail - Horaire : Lundi au Vendredi - Bonus : Primes - Expérience requise : litige familial, 3 ans (appréciée) - Langues : Français et anglais (apprécié) - Lieu : Télétravail hybride à Montréal, QC H2Y 2Y3

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Congés payés
• Cotisation égale au RÉER
• Régime de retraite
• Travail à domicile

Horaires de travail :

• Du Lundi au Vendredi

Types de paie supplémentaire :

• Primes

Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC H2Y 2Y3

Implanté au cœur de Montréal, le cabinet Azran Avocats jouit d'une notoriété notable au sein du paysage juridique québécois. Nous sommes à même de proposer aux entreprises des stratégies juridiques sur mesure, empreintes d'innovation, dans des domaines variés : droit des affaires, droit du travail et de l'emploi, résolution de litiges, propriété intellectuelle ainsi que droit public et administratif. Notre collectif, riche de sa pluridisciplinarité, rassemble avocats, notaires, ainsi que des agents spécialisés en marques de commerce et en brevets. Notre cabinet, fort d'une tradition centenaire en matière de conseil juridique, se distingue par une essence unique. L'authenticité et l'engagement envers les normes d'excellence de la profession s'harmonisent avec nos valeurs cardinales que sont l'excellence, la collaboration, l'audace et l'esprit entrepreneurial, formant le socle de notre démarche quotidienne.

Description du poste

L'adjoint juridique en Droit civil est investi d'une mission de soutien administratif et juridique auprès des avocats de son équipe, contribuant par ailleurs activement à l'accomplissement des mandats confiés.

Missions et responsabilités

Assumer les fonctions administratives et juridiques inhérentes au droit civil; Prendre en charge l'ouverture des dossiers clients, incluant la gestion de la documentation nécessaire (mandat, correspondance, pièces justificatives, etc.); Organiser l'agenda en planifiant les rendez-vous, réunions, audiences et autres évènements judiciaires; Piloter efficacement les dossiers et veiller au respect des délais prescrits; Élaborer des actes de procédure judiciaire (plaintes, requêtes, etc.); Formuler, ajuster et peaufiner différents écrits juridiques; Examiner les documents et correspondances pour garantir leur conformité aux normes grammaticales; Gérer les communications avec les clients, les services des tribunaux et autres parties prenantes; Organiser le classement des documents, tant physiques que numériques; Suivre les dossiers et correspondances avec diligence; Réaliser des tâches administratives variées (saisie du temps, facturation, gestion des dépenses, etc.); Adopter une approche proactive, constructive et collaborative au sein de l'équipe dédiée au droit civil.

Profil recherché

Une expérience d'au moins un an en tant qu'adjoint juridique ou équivalent est exigée; Maitrise de la terminologie, des règles et procédures juridiques, ainsi que du logiciel Aliform; Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit; Maîtrise complète de la suite Office; Aptitude à exécuter les tâches avec efficacité et exactitude; Attention minutieuse aux détails, sens de l'organisation; Autonomie, discrétion, sens des responsabilités et capacité à travailler avec des délais; Compétence à œuvrer au sein d'une équipe et qualités relationnelles exceptionnelles; Gestion habile de multiples priorités de manière concomitante; Orientation marquée vers la satisfaction client.

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Congés payés
• Cotisation égale au RÉER
• Régime de retraite
• Travail à domicile